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劳工法庭暂停雅卡雷(SP)Caoa Chery 的大规模裁员

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工法庭在一项禁令中暂停了 Jacareí(SP)Caoa Cherry 装配厂 580 名员工的解雇。上周二(24/5),这些员工已通过电报和电子邮件被解雇。该决定于周五(27/5)做出。 再生产 位于 Jacarei (SP) 的工厂于 2014 年开业 在初步禁令中,法官认为集体裁员必须提前协商,考虑到其造成的社会影响。由于裁员是在公共劳工部调解的谈判中进行的,而且谈判仍在进行中,法官认为“在职业工会的常规谈判过程中,有几名工人被解雇”。 他决定必须立即重新签订雇佣合同,“追溯至解雇之日,并重新确定相关合同义务,例如支付工资”。 该决定必须在收到传票后五天内得到遵守和证明,否则将处以每日 50,000 雷亚尔的罚款,最长期限为 30 天。

必须继续努力达成谅解,因为公司和工  美籍华人电话号码表   会以及公共劳工部将于 6 月 1 日进行一轮谈判。来自圣若泽杜斯坎普斯和地区金属工人联盟的信息。生禁止反悔的情况. 即使它构成了如果这样的法律规则是一种能力,但可以肯定的是,当法官使用它时,它明确解决了有关和解计算可能出现的任何争议,防止在第 1 条提到的禁运中援引同样的争议 最后,鉴于存在违规行为,治安法官承认 Primeiro de Maio 协会由于完全缺乏代表而具有非法性,驳回了公众民事诉讼,并判处 ASPM 代表支付 4,000 雷亚尔。他还拒绝了该协会管理人员提出的司法保密请求。若昂输掉了比赛。约翰现在提供与玛丽的证人相同的证词。玛丽亚获胜。



玛丽亚反过来成为何塞的证人,何塞也赢得了此案。现在,如果约瑟能够成为约翰的见证人,那么约翰的任务也会成功!胜利圈将会巩固! 更差。在实践中,很明显,通常不会直接交换好感,即作者和证人不会互相好感(约翰向玛丽作证和玛丽向约翰作证)。一个圈子被创造出来,直到最后结束,这样每个人都可以在不伤害自己的情况下为对方作证,在一系列可疑的利益中。 有些人反对说需要听取证人的证词,因为没有其他人可以提供证词。甚至有可能,CLT和CPC都对案件有解决方案,证词的收集是在没有承诺的情况下进行的,仅作为信息,法官根据案件的情况来评估证据。 但实践中并未开展的是对这一说法的调查。

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